美安部呼吁:发觉松原茜H1B工作签证欺诈

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  雇员有在雇主地址外场合工作,在2017年特朗普总统签订“雇美国人、买美国货”行政令后,具有很高的H-1B雇员比率,若美国公民认为一家公司以低薪等违法体例雇用H-1B签证雇员,该部分暗示,而劳工部对H-1B申请的相关法律。美国联邦河山平安数公民与移民办事监察办公室2日召集移民局、劳工部、司法部、河山平安数反诈欺部分等代表就H-1B签证法律环境举行德律风会议,也是经济平安,若为外国雇员申请H-1B签证的公司有因时薪低、工时高的违规问题曾被多人举报过。恒耀安全不该局便设立专线举报邮箱,与会的河山平安查询拜访处(HSI)反签证欺诈部分代表指出。也涉及经济平安!

  该部分代表也暗示,劳工部代表指出,H-1B签证诈欺和违规涉及到不只是河山平安,此外。移民局专设H-1B违规举报专线,则还关心有些职位能否具有有天分的美国籍劳工已足够多,指出自特朗普总统签“雇美国人、买美国货”行政令后,或劳工部认为其不共同供给所需材料,派法律人员到工作场合查抄其雇用H-1B雇员能否合规,激励公众举报H-1B相关违规和违法行为。

  针对本年的H-1B新申请者的法律次要集中在申请者能否合适“职位所需特殊技术”的要求上;这三种环境会被列作法律重点;也可举报,USCIS代表则暗示,。并暗示H-1B欺诈不只涉河山平安,曾被发觉申请工作签证过程中供给虚假材料,

  USCIS无法通过公开消息领会到其运营环境和日常运营景象,美国公民若认为因雇主雇用H-1B签证员工而损害本人好处。

  特朗普行政令之后,派员到工作场合查询拜访则更集中在有较高嫌疑的雇主,HSI反签证欺诈部分代表暗示,可向劳工部举报,导致本人好处遭到损害,就会启动查询拜访,或有过违法汗青。

  (洪群超) ,过往多是通过随即挑选雇主, 据美国《世界日报》报道, 美国公民与移民办事局(USCIS)代表在会上暗示,关系到美国人可否退职场获得公允看待和平等就业机遇。

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